不懂带团队,你就自己干到死

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又或是第一次当主管,员工没有把你放在眼裡?交代的事被搞砸,导致自己挑灯夜战、重新来过?

  你可能认为自己「不擅长培养员工」、「没有领导魅力天赋」,但并不是因为你能力不足或是做得不好,只是因为还没掌握培育部属的正确方法。其实这是很自然正常的过程,这可能是因为没人敎你,或你也不知道从何学习。

  同样的,你的部属也是如此。部属并非都是无能、缺乏动力、沟通困难或性格不合,而是极大可能他们不知道如何把工作做好的正确方法。

  《不懂带团队,你就自己干到死》足以弭平这些遗憾,由日本行为科学管理大师石田淳,用行为科学告诉你领导的诀窍,提供各种解决问题的具体方法。这一套带人的技术,放弃带人就要带心的迷思,只要你懂得善用行为科学管理,将焦点放在人的「行为」,无论是交代部属做事、带领团队成员、与同事伙伴共同合作,都能让你优雅又有效率的使人人成为得力助手、朽木变将才、创造团队高绩效!

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作者 Author:石田淳 
页数 No. of Pages:192
语言 Language:中文
出版商 Publisher:人类智库
重量 Weight:500g

*此商品将由友联书局寄出

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